Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit vermitteln wir Ihnen qualifizierte Fachkräfte für Ihren kurz-, mittel- oder langfristigen Bedarf.

In dieser Zeit ist der Arbeitnehmer ausschließlich bei uns unter Vertrag und Sie bezahlen nur die Tage, die der Arbeitnehmer in Ihrer Einrichtung verbringt.

Da uns Ihr und unser Image, ebenso wie der faire Umgang mit allen Beteiligten, sehr am Herzen liegt, kümmern wir uns um eine leistungsgerechte, zeitgemäße Bezahlung nach Tarif iGZ/DGB.

Sie benötigen Personal für einen befristeten Zeitraum oder möchten eine Stelle dauerhaft besetzen, den/die Mitarbeiter aber nicht gleich fest anstellen? Kein Problem — nutzen Sie einfach die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung!

Sie können so “Ihren“ künftigen Mitarbeiter im Praxiseinsatz prüfen und sehen, ob er hinsichtlich der persönlichen und sozialen Kompetenz zu Ihrem Unternehmen passt.Beide Seiten können sich so in aller Ruhe kennen lernen.

Sollte der Mitarbeiter, trotz unseres sorgfältigen Auswahlprozesses, nicht Ihren Erwartungen entsprechen, sorgen wir für entsprechenden Ersatz.

Wenn Sie sicher sind, dass Sie ein gutes Team bilden und alles passt, können Sie auf Wunsch den/die Mitarbeiter in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen und einen direkten Arbeitsvertrag mit dem Arbeitnehmer abschließen.

Wenn die direkte Personalübernahme nach kurzer Zeit erfolgt, fällt eine Gebühr zur Deckung unseres Aufwandes an, nach einer angemessenen Zeit fallen keinerlei Kosten an.

Die Arbeitnehmerübernahme macht Ihre Prozesse der Personalauswahl leicht und sicher, ohne dass Sie unnötige Risiken eingehen. So können Sie Ihren langfristigen Personalbedarf erfolgreich planen und darüber hinaus Ihre Personalabteilung entlasten!

Das Fundament für eine offene, faire und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Unternehmen und Mitarbeitern ist Vertrauen!

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